Hari Kedua Sosialisasi Penyusunan e-Kinerja STAKPN Sentani Tahun 2026: Pendalaman Penyusunan SKP dan Praktik Implementasi Aplikasi e-Kinerja

Sentani, 23 Juli 2026 – Memasuki hari kedua pelaksanaan Sosialisasi Penyusunan e-Kinerja Tahun 2026, Sekolah Tinggi Agama Kristen Protestan Negeri (STAKPN) Sentani kembali melanjutkan rangkaian kegiatan yang bertujuan meningkatkan kapasitas aparatur dalam pengelolaan kinerja berbasis digital. Kegiatan yang berlangsung pada Kamis, 23 Juli 2026, diikuti oleh para pimpinan jurusan, pimpinan unit, kepala subbagian, serta unsur pimpinan lainnya di lingkungan STAKPN Sentani sebagai bentuk komitmen bersama dalam mengoptimalkan implementasi sistem e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Pada hari kedua, kegiatan difokuskan pada pendalaman penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang selaras dengan tugas dan fungsi masing-masing unit kerja, sekaligus praktik penggunaan aplikasi e-Kinerja. Peserta memperoleh penjelasan lebih rinci mengenai penyusunan indikator kinerja, penetapan target yang terukur, penyelarasan kinerja individu dengan sasaran strategis institusi, hingga tata cara pengunggahan dokumen pendukung ke dalam sistem e-Kinerja.

Melalui sesi praktik dan pendampingan, peserta diberikan kesempatan untuk melakukan simulasi penyusunan SKP secara langsung serta mendiskusikan berbagai kendala yang berpotensi muncul dalam implementasi aplikasi. Pendekatan ini diharapkan mampu meningkatkan pemahaman teknis peserta sehingga setiap unit kerja dapat menyusun dokumen kinerja yang akurat, objektif, terukur, akuntabel, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Pelaksanaan hari kedua sosialisasi menjadi bagian penting dalam memperkuat budaya kinerja di lingkungan STAKPN Sentani. Dengan penguasaan yang lebih komprehensif terhadap aplikasi e-Kinerja, diharapkan seluruh pimpinan dapat menjalankan fungsi perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kinerja secara lebih efektif, sekaligus mendukung terwujudnya tata kelola perguruan tinggi yang profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan.

Melalui keberlanjutan kegiatan ini, STAKPN Sentani terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung transformasi digital di bidang manajemen kepegawaian serta memperkuat implementasi sistem merit melalui pengelolaan kinerja yang berkualitas dan berkelanjutan.

#Penulis: Hendriko, #Design: Hendriko, #Dokumentasi: Hendriko, #Editorial & Redaktur: Gusti. N.P.